近日，省公司级“青年先锋”名单正式出炉，公司沈辰、杨洋、刘钊、邹捷、张旭鹏、孔令号、尚晓明、高龙、张雷9名优秀青年员工榜上有名。在此之前，公司已组织评选出市公司级“青年先锋”22名、县公司级“青年先锋”46名。

“青年先锋”是省公司“三全一创”人才体系建设的重要组成部分，旨在通过培养培育一批具备引领表率作用的优秀青年，激发广大青年成长成才、创新创效的内生动力。公司按照“人资牵头、专业主导、全公司联动”的原则，经过前期启动、政策宣贯、任务布置，由专业主导方案制定、人才选拔、业绩排名全过程，以能力、业绩为导向，结合专业队伍建设现状选拔推荐各级“青年先锋”，并同步建立“青年先锋”人才库和储备库。

为强化“青年先锋”培养、管理和使用，公司研究制定“青锋锻造”计划，按照青年员工成长成才规律，落实专业部门“青年先锋”培养、选拔、使用主体责任，统筹考虑五年总体目标，坚持每年“选拔一批、储备一批、培养一批”精准递进培养，统筹实施精准托举、赛马识才、任务锤炼等三项举措，建设一支高水平、高素质、高质量的青年员工队伍。

下一步，公司将组织各专业部门与“青年先锋”签订《青年先锋培养三方责任书》，强化对“青年先锋”培养使用的全过程跟踪和评价，根据评价结果对各部门、各单位进行排名、通报和考核，充分发挥“青锋锻造”计划主导作用，高标准打造专家人才后备梯队，在公司营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好氛围。（王文琦撰稿 高山审核 庞龙光编发）