2月16日，国网平山县供电公司开展“转变作风 提振士气 撸起袖子加油干”警示动员活动，在对标对表中正视问题差距，在严实标准中开展作风整顿，在指标提升上狠抓落实。 

此次警示动员活动，平山县公司围绕“三思三问三查”，深挖问题根源。“三思”提振精神状态。一思“勇争一流”的劲头足不足，二思“主动作为”的劲头足不足，三思“敢闯敢拼”的劲头足不足。“三问”提升工作效能。一问服务意识强不强，二问工作效率高不高，三问作风形象正不正。“三查”强化责任担当。一查履职尽责够不够，二查担当精神够不够，三查攻坚勇气够不够。该公司深入剖析广大干部员工在精神状态、工作作风、责任意识、工作效能等方面存在的问题，教育引导大家在思想上开辟新境界，在作风上实现新转变，在工作成效上实现新突破。 

活动中，平山县公司设立“总经理信箱”，号召全体员工写下“给总经理的一封信”，信件内容要直面问题、不回避、不委婉，直接指出该公司发展存在的问题、员工想表达的意见建议。 

本次警示动员活动，既是一次面向全体中层干部、部分重要管理人员、班组长、青年代表的见面会，也是一次关于改进作风纪律的动员大会。平山县公司能否实现又好又快发展，关键在于广大干部员工工作作风是否过硬、工作态度是否求真务实。对于倾向性的苗头，该公司将坚决加以遏制，综合运用多种手段，对有不良思想苗头的干部员工进行思想教育和党内纪律约束，要以求真务实的工作态度，打好作风建设的持久战。 

“当前经济复苏形势明显，各项工作全面恢复，面临的任务很艰巨。越是形势严峻，越是困难重重，越要加强作风建设，越要以坚韧不拔、迎难而上的工作干劲和精神状态去攻坚克难、奋勇向前。”该公司相关负责人在活动中如是说。 

平山县公司要求各单位要在对标对表中正视问题差距，正视“工作拖拉、效率低下”“注重表态、不抓落实”“工作敷衍、不负责任”等问题和短板，认真落实整改；要在严实标准中开展作风整顿，对标对表省市公司要求，结合“三实三进”作风建设和“学、转、促”主题实践活动，深入开展作风纪律整顿，坚决向作风顽疾“亮剑”，教育引导广大干部员工在思想上开辟新境界，在作风上实现新转变，在工作成效上实现新突破；要在履职尽责中狠抓执行落实，牢牢把作风建设抓在手上，作为抓好任务落实的基础和保障，以作风的大转变、大提升，推动各项工作不断实现新突破、新成效。（戎子琦）