“专变采集终端是对专变用户用电信息进行采集的设备，可以实现电能表数据的采集、电能计量设备工况和供电电能质量监测，并对采集数据进行管理和双向传输。”5月25日，在国网鹿泉市供电公司城郊供电所会议室，学员们认真记笔记，不时提着问题。这是该公司供电所全员轮训的一个场景。
        为了切实提高员工队伍的综合素质和业务技能水平，自5月14日开始，鹿泉市公司组织11个基层供电所的员工开展了为期半个月的轮训工作，努力打造一支业务熟练、行为规范、服务优质、作风过硬的员工队伍。
        此次轮训本着“自主学习、就近培训、相对集中”的原则，分七期进行，采取集中学习、个人自学、普考等多种形式。为保证学习培训取得实效，该公司制定了《国网鹿泉市供电公司供电所全员轮训方案》和《供电所全员轮训大纲》，围绕营销服务、运检维修、安全生产、综合管理、案例分析等方面内容，选派参加市公司供电所轮训的优秀学员和优秀供电所长担任讲师。同时做到两个结合：将集中学习与个人自学相结合，即以集中学习为基础，在课堂学习不清楚的情况下，通过个人自学或互学讨论的形式解决问题；将培训与普考相结合，为强化培训效果，达到切实提升业务素质的目的。
        目前，该公司已完成集中轮训三期，有效提高了农电队伍的职业道德素养、业务技术水平和人才技能密度，为提高新形势下农村供用电服务工作的质量和水平奠定了坚实基础。轮训工作预计于5月底全部结束。（张静）