“新入职员工一定要养成谋定而后动、三思而后行的工作习惯，尽快提升核心业务能力。”10月9日，国网河北超高压公司继电保护专业培训课堂上，该公司二次检修中心继电保护专责尚柳语重心长地对大家说道。 

9月秋检作业高峰期，超高压公司继电保护专业先后完成11项保护检验工作、6条线路基建投运工作及2项大修技改工作，进一步提升班组全业务核心能力，为下一步工作做好准备。他们结合秋检期间自主实施的核心业务工作，以“线上+线下”的方式组织举办专业培训课堂，进行复盘总结与技术交流。此次专业课堂突破传统培训“一对多”单向输出的模式，坚持实事求是、开放交流，从班组长、专业骨干再到新进员工逐一发言，从不同角度梳理工作项目、细化现场问题、讨论技术细节、规范业务流程、交流改进方法，凝聚合力推进班组全业务核心能力提升。 

“我认为在设备隐患治理方面，我对家族设备隐患掌握得还不够全，缺陷治理的经验还不够多，需要进一步提升。”课堂上，刚刚担任大型现场工作负责人不久的“青苗”赵天宇坦诚地说道。进入班组不过两年的他扎根一线快速成长，更加明白现场学习的宝贵。“迎峰度夏期间精益化专业巡视让我学习了隐患排查方法，我希望还有这样的学习机会。”“青苗”向老师傅们提出了自己的成长需求。“通过常态化的隐患排查及治理实现设备可持续优化是我们的长期工作。天宇，你要保持好自主学习的态度，多看看咱们的隐患排查手册，同时不要急于求成，务必传承好保护专业‘先想后干，想明白再干，不明白不干’的工作习惯。”尚柳对赵天宇叮嘱道。 

继电保护作为电网安全稳定运行的第三道防线，其动作的正确性直接影响整个电力系统的安全稳定运行，人员核心能力的培养，不仅需要掌握核心技术，更需要推动员工形成“时时放心不下”的责任感，高标准、零违章的信念感，与推进标准化作业、提高自主能力的使命感。说实情、讲问题的专业培训课堂，使班组长更加明确今后班组核心工作该如何开展、人才梯队该如何建设，使专业骨干进一步掌握常规工作应如何优化、作业流程应如何规范，使新进员工进一步明确核心能力该如何提升、作业风险应如何杜绝。 

从现场全流程“自己干”，到课堂上精复盘勤总结，此次专业课堂为今后的班组全业务核心能力建设打下了良好基础。接下来，超高压公司将始终把业务能力提升和技能人才培养放在班组建设首位，全力打造“作业自主、安全可控、技能过硬、创新高效”的设备运检现代化核心班组。（檀林青）