“在今年的春检中，师傅们以手把手的方式，把宝贵的检修经验和工作方法传授给我们，对我们快速提高自身业务水平提供了很大帮助。”5月23日，国网衡水供电公司青年员工小卢高兴地说。

　　为进一步提升青工技能水平，衡水公司依托“师带徒”模式，将培训课堂设立在春检现场。每次作业前，老师傅都通过理论与实际相结合的方式进行操作步骤演示，重点讲述实操中的动作要领及典型出错环节；青工根据培训内容，在安全的前提下，动手实践，确保各项培训内容入脑入心、熟练掌握。

　　在春检现场，随处可见“师带徒”的镜头，真正做到了“一对一”帮助、“手把手”教学。同时，衡水公司还大力尊崇首创精神，鼓励员工立足作业现场，充分发挥老师傅经验优势与青工青春智慧，深入研究有利于安全生产的新方式、新举措。该公司先后研制成功防误合反送电高压隔离开关锁、防脱落有机封堵材料等创新成果，并取得良好应用效果，有效保障了现场安全生产。

　　“衡水公司高度关注青年成长成才，输电运检室结合专业实际，先后以安全日、精英讲堂等方式，为青年搭建平台，有效促进青年成长。”该公司输电运检室负责人说道。

　　据了解，“师带徒”是衡水公司现场教学的一个缩影。该公司把提高青工业务技能作为安全管理工作的重要组成部分，积极创新培训模式、搭建教育载体，引导青工在学中干、干中学，快速提升青工的业务技能，营造学技能、比技能、争当技术能手的良好氛围。（高嵩  程旭）